¿Conoces los incentivos a la contratación?

miércoles, 17 de mayo de 2017

Como empresa o autónomo muchas veces nos surge la necesidad de contratar a un empleado, pero ¿conoces bien todas las bonificaciones o incentivos que existen para la contratación de personal?


Es curioso pero muchas veces cuando hablamos con las empresas o personas que buscan empleados, en su gran mayoría desconocen las bonificaciones que existen o no saben cómo tramitarlas. Si es tu caso y necesitas asesoramiento puedes contar con el apoyo de nuestra asociación para informarte.
Son muchos los casos en los que nos podemos beneficiar de un descuento importante en el pago de la seguridad social, solo porque la persona a contratar, tiene un perfil de edad o situación social determinado.

Aquí os dejamos un ejemplo de los incentivos a la contratación de jóvenes inscritos en el
programa de Garantía juvenil:

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
Duración mínima del contrato: 12 meses
Cuantía de las ayudas: 5.500 € cada contrato, se incrementa en 500 € si se trata de una mujer.
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS
Duración mínima del contrato: 6 meses en una ocupación relacionada con su titulación y acorde al nivel de estudios o formación
Cuantía de las ayudas: 4.500 € cada contrato, se incrementa en 500 € si se trata de una mujer.
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE
Cuantía de las ayudas: 2.940 € por los 6 primeros meses de contrato, se incrementa en 500 €  si se trata de una mujer.
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES CON DISCAPACIDAD
Duración mínima del contrato: 12 meses
Cuantía de las ayudas: 5.800 € cada contrato, 6.500 € si el contrato es a un jóven con especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo, se incrementa en 500 €  si se trata de una mujer.


Para más información sobre la contratación de jóvenes pincha aquí

Si quieres conocer otros incentivos pincha aquí

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